根据教育部“优企引才”定向访企拓岗促就业专项行动部署及学校实施方案要求，为精准对接铁路行业人才需求、调研学生实习成效，2025年1月15日，铁道工程系副主任马时强带领专业带头人、骨干教师、辅导员代表及学生代表一行，赴成都金牛区中铁产业园开展专项走访与合作洽谈。

 走访团队与园区内单位中铁工程服务有限公司人力资源部、培训中心负责人及成都工匠代表举行座谈。企业方详细介绍了公司在隧道施工技术服务、装备管理及研发技术服务等领域的业务布局与发展规划，重点阐述了当前对地下与隧道工程施工与运维、工程测量、试验检测等岗位的高技能人才需求标准。

 结合企业需求与学生实际情况，校企双方围绕人才培养优化展开深度研讨。会上，双方达成多项合作共识：一是建立稳定的岗位实习输送机制，为学生提供优质实习平台；二是升级盾构维修现场工程师订单班培养模式，按照企业岗位标准定制模块化培养方案；三是共建师资培训平台，组织教师参与企业重点工程项目实践，提升师资行业实操能力。

 走访团队专门组织在校学生代表与企业人力资源部负责人、成都工匠代表开展面对面交流。学生们围绕职业发展路径、岗位能力要求、实习选拔标准等问题积极提问，企业HR结合实际案例，详细解答了“轨道交通行业高技能人才晋升通道”等学生关切话题。2025级铁道工程技术专业学生苟东霞表示：“通过与企业HR的深入沟通，我清晰了解到轨道检测设备操作等技能在实际工作中的应用场景，这为我后续的课程学习和技能提升指明了方向。”参与交流的学生普遍反馈，此次互动让大家直观感受到轨道交通行业的发展前景与岗位需求，不仅深化了对“安全第一、精准严谨”职业理念的认同，更激发了主动提升实操能力、适配行业发展的积极性。

 本次专项行动不仅搭建了校企协同育人的坚实桥梁，更精准把握了铁路行业人才需求动向与学生职业发展诉求，为优化人才培养方案、深化产教融合、科教融汇提供了实践依据。学校将持续推进与优质企业的常态化合作，推动实习岗位与就业岗位精准对接，助力毕业生实现更高质量就业。